今般「ウェルビーイング経営」への高い関心が集まっています。「ウェルビーイング経営」とは、従業員・顧客・経営者がともに幸せになる「三方よし」の経営であり、１on１ミーティングや2 on 2ミーティングなどの対話の技法を学びました。
 

後半は、「夢を論理的にかつ具体的に表現してみよう」というテーマで、ワークショップを行いました。参加者の中には、子育てが「キャリア」として評価され、履歴書に記載できる「お母さん財団」を設立したいという夢を語った方もいらっしゃいました。
 

・対話することやグループ内で情報を共有することの重要性を学んだ。

・今回知り合った熱量の高いメンバーと、今後もワークショップなどを通じて交流したい。

全４回の講座を通して、対面、オンラインとも、毎回多くの方にご参加いただき、盛況に終えることができました。

ウェルビーイングを学び、それぞれの職場に持ち帰り、実感した経験を周囲に広げて創造していきましょう。

皆さま、どうもありがとうございました。